對于門窗企業來講，如今文化與經濟日益交融，文化對競爭發展的推動作用日益明顯，門窗企業塑造正確的企業文化價值觀是提高企業發展不可或缺的重要手段之一，也成為企業之間的核心競爭力，那么，論企業文化價值觀對門窗企業樹立的重要性?

門窗企業想要更好的樹立企業的價值觀，首先就要從企業文化入手，培養企業文化的自信和自覺，對企業文化發展的歷程、優勢、走向都要充分的把握，緊接著大力推進企業核心文化建設，把企業核心文化各項要素融入企業決策、生產、經營、管理、服務全過程，讓文化真正產生競爭力和影響力。

部分優秀的門窗企業都有專屬企業優秀的企業文化價值觀。因為它對企業的精神文化、道德文化都起著決定性作用，這樣不管是員工上班精神面貌或者是工作狀態，又或者是企業管理等各方面都會散發出一股正能量;企業正確的價值觀是引領企業發展的方向，可以創造出強大的工作動力，引領員工走向積極向上的工作氛圍。同時也給員工灌輸堅定的工作信念，激烈他們努力工作彰顯個人價值，使得企業能得到更好的資源利用。

門窗企業培養員工正確的文化價值觀，很大程度影響著企業戰略、制度、行為。那么企業就應積極開展企業價值觀的宣傳活動，讓全體員工明確企業價值觀的內涵外延重要性，企業領導就要以身作則，模范帶頭激烈員工，讓全體員工積極展開各種形式的企業價值觀進腦入心，潛移默化的引導員工自覺實行。