門窗市場競爭在不斷加劇，消費者需求也在不斷提高，這都是對門窗企業(yè)轉型升級的推動，當然也就意味著門窗企業(yè)不轉型不升級就等于“找死”。不僅是要在產品生產能力和設計水平上的升級，更多的是要落實在門窗企業(yè)自身的管理模式和理念之上。

隨著市場經濟日趨成熟，門窗市場競爭更加充分是一種必然現(xiàn)象。當前門窗行業(yè)的生產制造能力越來越高，引發(fā)競爭加劇的同時，消費者的成熟也很快，尤其是借助互聯(lián)網這一便捷全面的信息源，消費者對門窗產品的鑒別能力越來越高，提出的要求也越來越高。因此，在這樣的背景下，門窗企業(yè)轉型一旦沒有跟上，日子就會越過越艱難。

經營管理觀念要轉變

過去在產品是供不應求的時候，企業(yè)可以“一招鮮吃遍天”，只要能夠制造出好的產品就能取得較快的發(fā)展速度。但伴隨著市場越來越成熟，門窗企業(yè)需要提高自身的整體競爭力。這個整體競爭力的比拼，意味著企業(yè)在工藝流程、企業(yè)文化、品牌營銷等等方面不能出現(xiàn)特別明顯的短板。

市場營銷方式要轉變

過去門窗市場競爭不那么競爭時，只要一兩款比較好的產品或者產品系列，往往可以酒香不怕巷子深;如果產品有突出的亮點就更是不得了。但是現(xiàn)在的門窗企業(yè)需要通過品牌的建設和服務提升，讓消費者對企業(yè)和品牌有依賴感和信賴感。

企業(yè)管理文化要轉變

過去粗放式的經營管理已經跟不上時代，不僅是在生產成本、管理成本、物流成本等方面是一種浪費，也無法貼合消費者的越來越高的需求。所以未來門窗企業(yè)需要做到集約式的生產和精細化的管理。

但行業(yè)轉型關鍵在于人。所以門窗行業(yè)的轉型升級，需要政府、行業(yè)組織和企業(yè)的共同努力。轉型升級不可能一蹴而就，需要所有的參與主體能夠目標明確，堅定信念并保持足夠強的執(zhí)行力。