隨著社會經濟的快速發展，變革的深入，人們經濟水平的提升和消費水平的上升。門窗行業在幾年前迅速發展，在社會經濟迅速變革和發展時期，門窗企業絕不能固步自封，必須以開放的姿態迎接新的變化，唯有如此才能適應不斷變遷的經濟發展大背景。

門窗企業需具備開放思維

門窗行業是個傳統的行業，技術含量低，進入門檻不高，導致了部分入業者眼界短淺，唯利是圖。如果企業主不能以開放的思維，去面對消費者、面對自身的企業情況，也就決定了最新的市場信息資訊與其無緣，更不用提門窗企業如何更新思維模式，預知未來的發展方向，明確當下的決策。

早在前幾年，門窗企業掙到一些錢，產品研發開始往高大上進軍，追求一些大品牌，經銷商給他建議如何完善現有產品，業內人士也建議他在本身產品基礎上，加大產品研發。老板固步自封，自大起來，聽不進市場的信息，認為自己已經可以了，才有了如今的下場。開放，不單指對市場信息的開放，更是老板思維的開放。人有錢了，骨頭就硬了，可心變小了，看不慣企業管理者的做事風格，兩句話不對味，便來個卸磨殺驢，一個企業唯老板最大。

門窗企業市場競爭需務實

門窗企業的競爭，已經在慢慢轉型，以前弄個培訓口號震天下，拉幾款產品展會上狂轟濫炸，這樣的表面功夫時代也快要終結了。門窗企業要在產品上下功夫，在終端店面管理上下功夫，在團隊建設上花功夫，在售后服務體系上下功夫等等，建立體系化的企業運營機制和更加務實的投資發展規劃，才能活下去。

企業格局，決定了企業未來的疆域。在環保當道的社會中，一個不以消費者自身健康為己任的門窗企業，已經注定沒有長路可走，一個以短期利益為目的企業，也注定是活不下去的。門窗企業只有爭當一個社會型的企業，只有擔當更多的社會責任，才能被社會所認可。擔當行業責任，是一種勇氣，更是一種能力。門窗企業不僅能夠引領行業的發展，還要在行業產品標準上，更加側重消費者的健康、舒適體驗。

以互聯網思維打破傳統營銷模式

隨著互聯網思維的高速發展，傳統門窗企業面臨新鮮事物的適應挑戰。就拿電商來說，門窗企業都明白未來的互聯網發展趨勢，可真正落實、投入的時候，就暴露出不適應性。但門窗企業擁抱變化，不是指一定要全民皆電商，還體現在產品方向、新品類開拓、企業經營管理、市場模式、店面營銷模式等方面。

當然，門窗企業積極迎接變化，也還體現在人才流動方面。一個健康的企業，不是沒有人才流動的企業，也不是每天都流動的企業，適當的人才流動更能讓這個企業注入活力。一潭死水，外水進不來，內水出不去，門窗企業談何面對外界競爭?

人才，就是在某一方面或某一領域具有突出才能、才干的人;具有某種特長的人;對社會有貢獻的人。門窗企業只要引進門窗方面的人才或是設計師才能在激烈的市場競爭中占得優勢。